Система мониторинга вакансий в первичном звене заработает в январе 2019 года

Минздрав России разработал систему мониторинга вакансий в первичном звене, которая будет запущена в январе 2019 г. Об этом сообщила министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова, докладывая о планах по реализации национального проекта «Здравоохранение» на встрече с членами Совета Федерации в рамках «Открытого диалога с министром».

По ее словам, для устранения вакансий предусмотрены специальные средства. «С большим трудом, после многих кругов обсуждения, мы в ОМС специально заложили деньги: 12 млрд на 2019 г., 35 млрд на 2020 год и 55 млрд на 2021 г. То есть это не из того же фонда оплаты труда. Эти люди будут приходить, для них выделены дополнительные деньги. Но под мое честное слово, что эти деньги будут внутри субвенции приходить в регион и там обосабливаться в нормированном страховом запасе», – пояснила министр.

Она отметила, что эти деньги будут передаваться регионам не сразу, а в каждом последующем месяце с учетом данных предыдущего месяца: «В том случае, если общее количество вакансий в первичном звене (эти деньги только на первичное звено, адресно идут) уменьшается (чтобы не переходили врачи из учреждения в учреждение), и мы видим в первичном звене увеличение линейки и участковых, и узких специалистов, и сокращение количества вакансий – вот тогда эти деньги поступают ретроспективно на основе учета». 

Председатель Федерального фонда обязательного медицинского страхования Наталья Стадченко, выступая во вторник, 20 ноября, на собрании внутрифракционной группы партии «Единая Россия» в Госдуме, уточнила, что размер субвенции на увеличение численности врачей и среднего медицинского персонала, предусмотренной в бюджете ФОМС, на 2019 г. равняется 12,3 млрд руб., на 2020 г. – 34,7 млрд руб., на 2021 год – 50,4 млрд руб. За счет этих средств в 2019 г. планируется дополнительно принять на работу в первичное звено 5,4 тыс. врачей, в 2021 г. их численность должна увеличиться на 21,4 тыс. человек и закрыть по существу кадровый дефицит; по среднему медицинскому персоналу эти показатели составят соответственно 11,9 тыс. и 40,2 тыс. человек.

Средства на эти цели в составе субвенции будут направляться в территориальные фонды ОМС, которые в свою очередь в нормированном страховом запасе сформируют целевые средства на ликвидацию кадрового дефицита. Порядок направления этих средств в медицинские организации и их использование будет определен приказом Минздрава России. «Медицинские организации будут предоставлять информацию в территориальный фонд обязательного медицинского страхования ежемесячно и получать средства на тех людей, плюсом которых они принимают, начиная с 1 января 2019 года», – уточнила глава ФОМС.

Источник: https://medvestnik.ru/content/news/Sistema-monitoringa-vakansii-v-pervic...